APPLYING BALANCED SCORECARD IN EVALUATING PERFORMANCE AT GARMENT ENTERPRISES IN HAC THANH WARD

Le Thi My Dung Le1,
1 Hong Duc University

Main Article Content

Abstract

The balanced scorecard is a strategic management tool that helps to comprehensively evaluate the performance of a business through four aspects: Finance, Customers, Internal Processes and Training - Development. In this article, the author has systematized the theory and analyzed the current status of applying the balanced scorecard to evaluate the performance of garment enterprises in Thanh Hoa city. On that basis, propose solutions to improve the application of BSC to improve performance, sustainable development and improve competitiveness for garment enterprises in Thanh Hoa city in the coming time.

Article Details

References

[1] Vũ Thùy Dương (2017), Vận dụng thẻ điểm cân bằng để đánh giá hiệu quả hoạt động trong các doanh nghiệp may Việt Nam, Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
[2] Nguyễn Mạnh Hà (2008), Quản lý doanh nghiệp: Từ lý thuyết đến thực tiễn. NXB Thống kê.
[3] Công ty CP May Tân Tiến Phát (2021-2023), Tài liệu kế toán, Thanh Hóa
[4] Công ty CP May Thanh Hóa (2021-2023), Tài liệu kế toán, Thanh Hóa
[5] Công ty CP sản xuất – thương mại và đầu tư Việt Thanh (2021-2023), Tài liệu kế toán, Thanh Hóa
[6] Kaplan, R.S. & Norton, D.P. (1992), The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance, Harvard Business Review.
[7] Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996), Strategic learning & the balanced scorecard, Strategy & Leadership, 24(5), 18-24.