TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV THUỐC LÁ THANH HÓA
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Bài báo tập trung nghiên cứu công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thanh Hóa trong những năm gần đây. Trên cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nhân lực, nhóm tác giả phân tích thực trạng quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực; thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty giai đoạn 2022-2025 với các nội dung: hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá nguồn nhân lực, trả công và đãi ngộ. Từ đó, chỉ ra những ưu điểm cũng như những mặt còn hạn chế, nhóm tác giả đã đề xuất các gỉa pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới.
Từ khóa
Nguồn nhân lực, quản lý, doanh nghiệp, thuốc lá, Thanh Hóa.
Chi tiết bài viết
Tài liệu tham khảo
[2] Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long (2023), Báo cáo thường niên Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long năm 2023.
[3] Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long (2024), Báo cáo thường niên Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thăng Long năm 2024.
[4] Chính phủ (2021), Quyết định số 176/QĐ-TTg ngày 05/02/2021 phê duyệt Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 2021-2030.
[5] Trần Kim Dung ( 2020), Quản trị nguồn nhân lực, Nxb. Thống kê, Hà Nội.
[6] Nguyễn Tiến Dũng (2016), Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Nxb. Thống kê, Hà Nội.
[7] Nguyễn Hữu Lam ( 2018), Giáo trình Quản trị học, Nxb. Thống kê, Hà Nội.
[8] Vũ Hoàng Ngân, Phạm Thị Bích Ngọc (2022), Giáo trình phát triển nguồn nhân lực, Nxb. Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
[9] Bùi Xuân Thắng (2021), Giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Hội sở Vinh - Ngân hàng TMCP Bắc Á, Luận văn Thạc sỹ Trường Đại học Kinh tế.
[10] Trần Thị Thu và Vũ Hoàng Ngân (2011), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, Nxb. Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
[11] Quốc hội (2019), Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14, ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021.
[12] Nguyễn Quốc Phi (2018), Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, Nxb. Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.