GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỈNH ĐOÀN HỦA PHĂN, NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO.
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Nguồn nhân lực là nguồn lực nội sinh chi phối các nguồn lực khác như vốn, tài nguyên, cơ sở vật chất, kỹ thuật và khoa học công nghệ. Nguồn nhân lực, đặc biệt là trí tuệ và chất xám, không bị cạn kiệt nếu được bồi dưỡng, khai thác và sử dụng hợp lý. Nghiên cứu này tập trung phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Đoàn Hủa Phăn, nước Cộng hoà dân chủ nhân dân Lào, cơ quan nòng cốt trong đoàn kết tập hợp và phát huy sức mạnh của thanh niên phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Lào.
Từ khóa
Nâng cao, chất lượng nguồn nhân lực, tỉnh đoàn, Hủa Phăn.
Chi tiết bài viết
Tài liệu tham khảo
1. Trần Xuân Cầu &Cs (2018), Giáo trình kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
2. Trần Kim Dung (2018), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tài Chính
3. Phạm Thị Hạnh (2020), “Phát triển, nâng cao chất lượng NNL trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”, Tạp chí Cộng Sản, Số 3, tr 34-35
4. Trần Hằng (2018), “Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực”, Tạp chí Kinh tế &Dự báo, số 5 năm 2018, tr 34-35.
5. Khăm - Phủi Chăn Thavadi (2018), “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các tỉnh phía bắc CHDCND Lào”, Tạp Chí Xây Dựng Đảng, số 3, tr23-24.
6. Soukphongphijit (2019), “Vai trò của tư duy lý luận trong quá trình đổi mới ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào”, Tạp Chí Xây Dựng Đảng, số 4, tr33-34.
Tài liệu tiếng Lào
7. ມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນແຫ່ງສປປລາວ(2014),ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ02/ສພຊ,ນຍ.ວັນທີ28ເມສາ2014ຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກ່ຽວກັບການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນສປປ ລາວ. – “Bộ trưởng Bộ Nội vụ CHDCND Lào (2014), Thông tư số 02/NV, ngày 28-04-2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc thi chuyển công chức nhà nước CHDCND Lào.”
8. ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ (2003), ດຳລັດເລກທີ 82/ຄພສ, ລົງວັນທີ 19 ພຶດສະພາ 2003 ຂອງ ລັດຖະບານກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບພະນັກງານລັດແລະພະນັກງານຂອງລັດ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງ, ຕໍາແໜ່ງ, ພັນທະ, ໜ້າທີ່, ຜົນປະໂຫຍດ, ການຈັດລຽງ... ພະນັກງານ. – “Chính phủ CHDCND Lào (2003), Nghị định số 82/CP, ngày 19-05-2003 của Chính phủ về quy chế cán bộ công chức nhà nước Lào, quy định cấp bậc, chức vụ, nghĩa vụ, nhiệm vụ, quyền lợi, bố trí….cán bộ.”
9. ບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2022),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ.-“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2022), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn.”
10. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2023),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ-“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2023), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn.”
11. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2024),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ-“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2024), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn”
12. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2022), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2022), Quy chế nội bộ.”
13. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2023), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2023), Quy chế nội bộ”
14. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2024), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2024), Quy chế nội bộ”