SOLUTIONS TO IMPROVE THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN THE YOUTH UNION OF HUA PHAN PROVINCE, LAO PEOPLE'S DEMOCRATIC REPUBLIC
Main Article Content
Abstract
Human resources are endogenous capabilities that govern other resources such as capital, natural resources, facilities, techniques, and science and technology. Human resources, especially intelligence and brain matter, will not be exhausted if they are nurtured, exploited and used properly. This study focus on analyzing the current situation and proposing solutions to improve the quality of human resources in Youth Union of Hua Phan province, Lao People's Democratic Republic, the core agency in uniting and promoting the strength of Youth to serve the cause of industrialization and modernization of Laos.
Keywords
Improving, quality of human resources, Youth Union, Hua Phan province.
Article Details
References
1. Trần Xuân Cầu &Cs (2018), Giáo trình kinh tế Nguồn nhân lực, NXB Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
2. Trần Kim Dung (2018), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tài Chính
3. Phạm Thị Hạnh (2020), “Phát triển, nâng cao chất lượng NNL trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4”, Tạp chí Cộng Sản, Số 3, tr 34-35
4. Trần Hằng (2018), “Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực”, Tạp chí Kinh tế &Dự báo, số 5 năm 2018, tr 34-35.
5. Khăm - Phủi Chăn Thavadi (2018), “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các tỉnh phía bắc CHDCND Lào”, Tạp Chí Xây Dựng Đảng, số 3, tr23-24.
6. Soukphongphijit (2019), “Vai trò của tư duy lý luận trong quá trình đổi mới ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào”, Tạp Chí Xây Dựng Đảng, số 4, tr33-34.
Tài liệu tiếng Lào
7. ມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນແຫ່ງສປປລາວ(2014),ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ02/ສພຊ,ນຍ.ວັນທີ28ເມສາ2014ຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກ່ຽວກັບການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນສປປ ລາວ. – “Bộ trưởng Bộ Nội vụ CHDCND Lào (2014), Thông tư số 02/NV, ngày 28-04-2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc thi chuyển công chức nhà nước CHDCND Lào.”
8. ລັດຖະບານແຫ່ງ ສປປ ລາວ (2003), ດຳລັດເລກທີ 82/ຄພສ, ລົງວັນທີ 19 ພຶດສະພາ 2003 ຂອງ ລັດຖະບານກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບພະນັກງານລັດແລະພະນັກງານຂອງລັດ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງ, ຕໍາແໜ່ງ, ພັນທະ, ໜ້າທີ່, ຜົນປະໂຫຍດ, ການຈັດລຽງ... ພະນັກງານ. – “Chính phủ CHDCND Lào (2003), Nghị định số 82/CP, ngày 19-05-2003 của Chính phủ về quy chế cán bộ công chức nhà nước Lào, quy định cấp bậc, chức vụ, nghĩa vụ, nhiệm vụ, quyền lợi, bố trí….cán bộ.”
9. ບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2022),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ.-“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2022), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn.”
10. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2023),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ-“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2023), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn.”
11. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ(2024),ບົດລາຍງານສະຫຼຸບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຂວງຫົວພັນ-“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2024), Báo cáo tổng hợp kinh tế - xã hội tỉnh Hủa Phăn”
12. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2022), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2022), Quy chế nội bộ.”
13. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2023), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2023), Quy chế nội bộ”
14. ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມແຂວງຫົວພັນ (2024), ລະບຽບການພາຍໃນ. -“ Tỉnh đoàn Hủa Phăn (2024), Quy chế nội bộ”