NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC SỐ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC HỢP TÁC XÃ NÔNG NGHIỆP TỈNH THANH HÓA

Lê Thị Bình1, , Lường Đức Danh1, Ngô Chí Thành1, Lê Hoằng Bá Huyền1, Nguyễn Duy Ngọc2
1 Trường Đại học Hồng Đức
2 Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực số của người lao động trong các Hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ. Bộ dữ liệu gồm 356 quan sát hợp lệ được xử lý bằng phương pháp PLS-SEM. Kết quả cho thấy các yếu tố gồm năng lực lãnh đạo, nguồn lực công nghệ, chính sách đào tạo và hỗ trợ, đặc điểm cá nhân và hạ tầng số địa phương đều có tác động tích cực đến năng lực số của người lao động. Trong đó, đặc điểm cá nhân và năng lực lãnh đạo là hai yếu tố có mức độ ảnh hưởng nổi trội. Những phát hiện này cung cấp cơ sở thực nghiệm quan trọng cho việc xây dựng các giải pháp nâng cao năng lực số, qua đó góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong khu vực Hợp tác xã nông nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa.

Chi tiết bài viết